一、

商业保险和工伤保险有什么不同

商业保险和工伤保险的不同之处在于：

1.目的不同。工伤保险是国家强制性的企业必须参加，商业保险是雇主自愿选择参加的;

2.保险对象不同。工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系，商业保险的实施对象是符合规定条件的人;

3.实施方式不同。工伤保险实行强制，商业保险实行自愿;

4.保障水平不同。工伤保险保障劳动者及其家庭的基本生活需要。

二、

工伤保险和商业保险能同时赔偿吗

工伤保险和商业保险是可以同时赔付的。具体如下：

1.只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的;

2.公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。

社保缴纳比例：

1.养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;

2.医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;

3.失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;

4.工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;

5.生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

三、

工伤保险适用范围是什么

工伤保险适用范围有：

1.境内的各类企业。通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益，要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业;

2.有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展水平差异，有雇工的个体工商户用工制度尚不够规范等情况，相关法律有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各省人民政府规定;

3.事业单位、社会团体和民办非企业单位。这类单位的工伤保险办法，由劳动保障部会同人事、民政、财政等部门另行规定，报国务院批准后施行;

4.国家机关工作人员。按照相关规定规定，其具体办法由劳动保障部会同人事、财政部门制定。

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